(중요) 본 입사지원서 양식은 ‘별정직원(운전직, 임시직)‘ 부문(울산지점 육아휴직 대체 기간제)의 입사지원서 양식입니다. ’업무직원(운전직)’ 부문(무기계약직)의 지원서는 본 양식이 아닌 한국수출입은행 채용사이트(https://koreaexim.applyin.co.kr)를 통해 받고 있으므로, 작성 전 지원하시는 채용부문을 다시한번 확인하시기 바랍니다.

육아휴직 대체 기간제 별정직원(운전직, 임시직) 입사지원서

지원 부문	별정직원(운전직, 임시직)

인적사항	성명(한글)		성명(한자)		성명(영문)
	휴대전화			비상연락처
	E-mail
	생월일	월 일

※ 기재하신 이메일 및 휴대전화 번호로 모든 연락이 취해지니 정확히 기재하시기 바라며, 별도의 비상연락처가 없는 경우 휴대전화와 동일하게 기재하시기 바랍니다.

※ 생월일 수집의 목적은 면접전형시 본인 확인을 위함입니다.

병역 사항	□ 군필 □ 미필 □ 면제(여성 등)

장애 유형 *	(해당자는 아래 중 택1)		□ 비대상 □ 장애의 정도가 심한 장애인 □ 장애의 정도가 심하지 않은 장애인
* 지체, 뇌병변, 시각, 청각, 언어, 지적, 자폐성, 정신, 신장, 심장, 호흡기, 간, 안면, 장루·요루, 뇌전증, 상이등급 중 선택 기재(등급 기재 불필요)
보훈 사항	□ 대상 □ 비대상
	가점비율(대상자)	□ 5% □ 10%
	보훈번호(대상자)

※ 하기 내용의 경우 해당사항 없는 경우 공란으로 제출하시면 됩니다.

[ 필수 지원자격(자격사항, 필수기재) ]

유효한 자동차 운전면허증(1종 대형‧보통 또는 2종 보통 限)을 소지하고, 운전경력증명서 상 최근 5년 이내(‘21.9월 이후) 사고 또는 법규위반 이력이 없는 자에 한해 지원 가능합니다.

자동차 운전면허증은 원서접수 마감 이전까지 취득을 완료한 면허증으로서 ‘26.9.4자 및 입행일 기준 유효한 면허에 한해 인정됩니다.(면허 취소, 면허 정지 또는 면허 정지 예정자는 지원 불가)

면접전형 합격자는 예비소집일 및 입행일에 운전경력증명서를 제출하여야 하며, 작성내용이 입증되지 않을 경우 추후 합격이 취소될 수 있습니다.

1. 자동차 운전면허증* 소지자(1종 대형‧보통 또는 2종 보통 中 1개 이상 기재 필수)
면허 종류	발급일자	면허번호
(예시 : 1종 대형 / 2종 보통 등)
* 단, ‘26.9.4자 및 입행일 기준 유효한 면허에 한함(면허 취소, 면허 정지 또는 면허 정지 예정자는 지원 불가)
2. 최근 5년 이내(‘21.9월 이후 현재까지) 사고 또는 법규 위반 이력이 없는 자
운전경력증명서 상 최근 5년 이내(‘21.9월 이후 현재까지) 사고 또는 법규위반 이력이 없는 자임을 확인합니다. □ 예 □ 아니오
※ ‘아니오’로 기재하시는 경우 지원이 불가합니다.

[ 그 외 선택 기재 사항(해당자에 한해 기재)]

자격사항	자격증명	발행기관	취득일(응시일)

※ 입사지원서 접수마감 이전까지 취득을 완료하였고, 2026.9.4자 기준 유효한 자격증에 한해 기재

경력 사항	기 간(YY.MM.DD)	직 장 명	담당 직무
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .

※ 경력사항은 반드시 경력증명서로 경력기간 및 징계이력을 정확하게 확인이 가능한 사항만 기재하여 주시기 바랍니다. (사전에 발급기관 앞 확인 필수) 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 또는 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자는 지원이 불가합니다.

[ 자기소개서 ]

※ 자기소개 작성시 지원자 본인의 신상(이름, 성별, 나이, 출신지역, 학교, 종교, 신체조건 등), 가족의 신상(이름, 학교, 직업 등)을 알 수 있는 정보는 작성을 삼가해주시기 바라며, 작성시 불이익이 있을 수 있습니다. 단, 본인의 교육사항(전공명, 교과이수명 등) 및 경력사항은 언급 가능합니다.(출신학교명, 교육기관명은 언급 불가)

문항1	[문항 1-1] 본인이 지원한 직무를 잘 수행하기 위한 본인의 직무능력을 제시하시오. (공백포함 100자 이내 권장)
	[문항 1-2] 상기 제시한 본인의 직무능력을 뒷받침할 수 있는 경력사항이나 자격증 또는 경험을 제시하시오. (공백포함 300자 이내 권장)
문항2	[문항2] 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험(예: 실패 또는 성취사례 등)에 대해 자유롭게 기술하시오. (공백포함 300자 이내 권장)
문항3	[문항 3-1] 본인의 장점에 대해 소개하시오. (공백포함 200자 이내 권장)
	[문항 3-2] 본인의 단점에 대해 소개하시오. (공백포함 200자 이내 권장)

신원사항	본인은 다음 각호의 1에 해당하지 아니합니다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자 4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 전직에서 징계면직을 받은 자 6. 병역 기피중인 자 7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 8. 「부패방지권익위법」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
유의사항	1. 한국수출입은행 사정에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있습니다. (변경 시 당행 인재채용사이트(https://recruit.koreaexim.go.kr)에 공고) 2. 지원서의 내용과 제출한 서류의 내용이 다를 경우, 이후 전형단계에서 합격이 취소됩니다. 3. 신체검사 또는 신원조사 결과 채용 결격사유가 발생할 경우 합격이 취소됩니다. 4. 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다.

상기 기재내용은 사실과 다름이 없으며 허위사실이 있을 경우 합격취소 또는 채용취소 처분에 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년     월     일

성 명 :	서명 또는 (인)

※ 지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 송부시 ①본인 서명이 된 스캔본과 ②한글파일을 함께 송부해주시기 바랍니다.

개인정보 수집·이용 동의서

한국수출입은행 귀하

[ 개인정보 수집 및 이용에 대한 안내 ]

1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

ο 채용전형 진행 관련 본인확인 및 식별절차, 지원자와의 의사소통, 지원자 평가, 불공정행위 방지를 위한 채용 기록 관리

2. 수집·이용할 개인정보 항목

ο 항목 : 성명(국문, 한자, 영문), 휴대전화번호, 이메일 주소, 사진(단, 면접전형 응시자에 한함), 생월일, 병역사항, 운전면허증 및 운전경력증명서 관련 정보, 자격사항(해당자에 한함), 경력사항(해당자에 한함), 지원자 작성 이력사항

3. 수집·이용 근거

ο 개인정보 보호법 제15조 제1항 제4호(계약 체결 전 정보주체의 요청 이행을 위해 필요한 정보)

4. 보유 및 이용기간:

ο 입사지원서 제출에 따라 수집된 정보 : 영구

ο 예비소집일에 제출하는 증빙서류

- 면접전형 합격 후 입행한 자의 경우 : 영구

- 입행하지 아니한 자의 경우 : 채용공고에 명시된 서류 반환청구 기간까지

(해당 기간까지 반환청구가 없는 경우 동 자료는 지체없이 파기됩니다.)

[ 민감정보 수집 및 이용에 대한 동의 ]

1. 민감정보의 수집 및 이용 목적

ο 채용 및 채용 관리 관련 개인 맞춤 서비스 제공, 선발시 우대조건 적용

ο 채용 결격 사유 확인

2. 수집하는 민감정보 항목(장애 및 신체 관련 부문)

ο 필수항목 : 채용검진 결과(단, 면접전형 합격자에 한함)

ο 선택항목 : 등록장애인 관련 정보

3. 민감정보의 보유 및 이용기간

ο 입사지원서 제출에 따라 수집된 정보 : 영구

ο 예비소집일에 제출하는 증빙서류

- 면접전형 합격 후 입행한 자의 경우 : 영구

- 입행하지 아니한 자의 경우 : 채용공고에 명시된 서류 반환청구 기간까지

(해당 기간까지 반환청구가 없는 경우 동 자료는 지체없이 파기됩니다.)

4. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

ο 지원자는 위 민감정보 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있습니다.

ο 다만, 위 민감정보 중 필수항목 관련 정보의 수집·이용에 동의하지 않을 경우 해당 채용 전형 진행이 불가능합니다.

ο 또한 위 민감정보 중 선택항목 관련 정보를 제공하지 않을 경우 해당 민감정보와 관련된 채용 우대조건은 적용될 수 없습니다.

위와 같이 본인의 민감정보(필수항목)를 수집·이용하는 것에 동의하십니까?

(동의하지 않음 ☐  동의함 ☐)

위와 같이 본인의 민감정보(선택항목)를 수집·이용하는 것에 동의하십니까?

(동의하지 않음 ☐  동의함 ☐)

2026년      월      일

성명 :              서명 또는 (인)

[ 보훈정보 수집 및 이용에 대한 선택적 동의 ]

1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

ο 채용 및 채용 관리 관련 개인 맞춤 서비스 제공, 선발시 우대조건 적용

ο 채용 결격 사유 확인

2. 수집·이용할 개인정보 항목

ο 항목 : 보훈 관련 정보(선택항목)

3.보유 및 이용기간:

ο 입사지원서 제출에 따라 수집된 정보 : 영구

ο 예비소집일에 제출하는 증빙서류

- 면접전형 합격 후 입행한 자의 경우 : 영구

- 입행하지 아니한 자의 경우 : 채용공고에 명시된 서류 반환청구 기간까지

(해당 기간까지 반환청구가 없는 경우 동 자료는 지체없이 파기됩니다.)

4. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

ο 지원자는 위 개인정보 수집·이용에 동의하지 않을 권리가 있습니다.

ο 다만, 선택항목 관련 정보를 제공하지 않을 경우 해당 보훈정보와 관련된 채용 우대조건은 적용될 수 없습니다.

위와 같이 본인의 보훈정보(선택항목)를 수집·이용하는 것에 동의하십니까?

(동의하지 않음 ☐  동의함 ☐)

2026년      월      일

성명 :              서명 또는 (인)

[ 개인정보 제3자 제공에 대한 동의 ]

회사는 아래와 같이 타 기관에 귀하의 개인정보를 제공할 수 있으며, 이외의 목적으로 외부에 개인정보를 제공하지 않습니다.

1. 개인정보를 제공받는 자

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ο 채용검진기관

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ο NCS직업성격검사 실시 기관 : 이름, 전화번호

ο 채용검진기관 : 이름, 생월일(단, 면접전형 합격자에 한함)

4. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간

ο 목적 달성 후 즉시 파기

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ο 지원자는 위 개인정보 제3자 제공에 동의하지 않을 권리가 있습니다.

ο 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능합니다.

위와 같이 본인의 개인정보를 제3자에게 제공하는 것에 동의하십니까?

(동의하지 않음 ☐  동의함 ☐)

2026년      월      일

성명 :              서명 또는 (인)